Pourquoi utiliser les OKR ?
Les activités quotidiennes dans une startup peuvent être plutôt chaotiques. À un moment vous développez une fonctionnalité, l'instant suivant vous êtes en appel de démonstration, puis 30 minutes plus tard vous rédigez un article de blog.
Un cadre de définition d'objectifs comme les OKR peut apporter beaucoup de concentration aux équipes qui sont encore au début de leur parcours. C'est un moyen efficace de communiquer les priorités, et cela peut aussi libérer beaucoup de créativité en permettant aux équipes de traiter les projets comme des paris que l'on fait pour atteindre nos objectifs.
Dans cet article, nous verrons comment les équipes peuvent définir des OKR pour leur startup, ainsi que quelques exemples pour vous aider à démarrer
Comment rédiger des OKR pour les startups
Étape 1. Comprendre la différence entre les OKR et les projets
Avant de vous lancer dans le processus des OKR, il est essentiel de comprendre la différence entre les objectifs, les résultats clés et les projets :
- Objectifs : que voulons-nous accomplir le trimestre prochain ?
- Résultats clés : comment allons-nous mesurer les progrès ?
- Projets : quels sont nos meilleurs paris pour y arriver ?
Garder ces questions à l'esprit vous aidera à vous assurer que vous ne confondez pas les projets avec les résultats clés ou les objectifs.
Un bon objectif doit être inspirant et facile à comprendre pour toute personne de votre organisation. Vous pouvez être plus spécifique dans les résultats clés, mais les objectifs doivent aider chaque fonction à comprendre l'orientation actuelle et la manière dont elle peut y contribuer.
Un bon résultat clé doit suivre les règles du cadre SMART. En particulier, il doit être pertinent par rapport à son objectif parent, mesurable au cours du trimestre et limité dans le temps. Un bon test consiste à se demander : « agirions-nous différemment si ce résultat clé déraillait ? ». Si la réponse est négative, alors vous devez affiner votre OKR.
Enfin, vos projets sont les éléments qui feront progresser vos résultats clés. Ce sont des paris que vous faites avec l'équipe. Certains fonctionneront — misez davantage sur eux. D'autres échoueront, et il doit être normal de s'arrêter et de passer à l'idée suivante.
Étape 2. Affinez votre priorité
L'étape suivante consiste à choisir la bonne priorité. Un outil qui peut vous aider ici est le cadre AARRR. Ce cadre divise le parcours de votre client en 5 étapes :
- Acquisition : combien de personnes découvrent votre existence ?
- Activation : combien d'entre elles s'inscrivent à votre produit et deviennent des leads ?
- Rétention : combien de leads reviennent utiliser votre produit à nouveau ?
- Recommandation : combien d'utilisateurs partagent votre produit avec d'autres ?
- Revenus : combien d'utilisateurs finissent par payer pour votre produit ?
Les équipes qui démarrent tout juste devraient se concentrer sur les étapes de Rétention et d'Activation de l'entonnoir AARRR (dans cet ordre).
Axes prioritaires :
Questions clés :
Résolvons-nous un véritable problème pour nos utilisateurs ?
Notre produit retient-il les utilisateurs ?
Avons-nous suffisamment d'informations sur nos utilisateurs ?
Est-ce facile pour les gens de démarrer ?
D'abord, vous devez vous assurer que les gens restent fidèles à votre produit et y reviennent. Ce n'est pas grave si vous devez configurer les utilisateurs manuellement à ce stade, ou si votre onboarding n'est pas optimal. Il est bien plus important de savoir que les gens sont satisfaits de l'expérience produit de base en premier lieu.
Ensuite, vous pouvez vous intéresser à l'Activation et vous assurer qu'il est facile pour les gens de s'inscrire et de démarrer avec votre produit. Ne perdez pas de temps à optimiser vos canaux d'acquisition avant que votre produit ne soit suffisamment fidélisant. Vous risqueriez sinon de perdre beaucoup d'utilisateurs potentiels.
Étape 3. Rédigez votre plan
Une fois que vous avez affiné votre priorité, vous pouvez commencer à rédiger votre brouillon d'OKR. Convenez de 2 à 3 objectifs avant de vous plonger dans les résultats clés. Vous trouverez quelques exemples ci-dessous, et voici un guide pour rédiger des OKR si vous débutez.
Certains de vos objectifs seront difficiles à atteindre en un trimestre. C'est souvent le cas lors de la construction de fonctionnalités clés. Alors, que faire ? La réponse est de trouver des indicateurs avancés de succès.
Vous ne pourrez peut-être pas facturer vos clients aujourd'hui, mais vous pouvez toujours demander à vos utilisateurs s'ils seraient prêts à payer pour cela. Vous ne pourrez peut-être pas encore intégrer des utilisateurs, mais vous pouvez toujours laisser les gens s'inscrire sur une liste d'attente.
Assurez-vous de ne pas rester dans le flou trop longtemps. De bons OKR devraient vous aider à renforcer votre confiance chaque semaine.
Exemples d'OKR pour les startups
OKR pour créer un MVP réussi
Vous remarquerez que l'exemple ci-dessous ne mentionne aucune fonctionnalité. Au lieu de cela, les OKR de MVP se concentrent sur l'impact que ces fonctionnalités devraient avoir. Suivre les utilisateurs actifs et la satisfaction est un moyen simple de s'assurer que vous construisez les bonnes choses.
Créer un MVP réussi
Nous avons 100 utilisateurs actifs hebdomadaires
Atteindre un score NPS supérieur à 40
Sécuriser 5 clients payants
OKR pour réussir le lancement d'un produit le trimestre prochain
Il peut être difficile de rédiger des OKR pour quelque chose qui n'a pas encore été lancé. Mais vous pouvez tout de même réfléchir à ce qui ferait de ce lancement un succès.
Attention à ne pas transformer vos résultats clés en simple liste de tâches à préparer pour un lancement. Bien sûr, vous pouvez avoir des actions sous vos résultats clés, mais vos OKR de lancement devraient se concentrer sur les 2 à 3 éléments qui renforceront votre confiance pour le lancement
Être en bonne voie pour un excellent lancement le trimestre prochain
Obtenir 10 articles de presse dans des publications reconnues
Recruter 5 influenceurs pour renforcer notre visibilité sur les réseaux sociaux le jour du lancement
Constituer une liste de diffusion de 1 000 personnes
OKR pour atteindre le product-market fit
Vous pouvez utiliser l'enquête Product-Market Fit comme indicateur de réussite. C'est un questionnaire simple qui vous aidera à comprendre à quel point votre activité est essentielle pour vos utilisateurs. Nous associons également les indicateurs de rétention et de croissance pour nous assurer d'avoir une croissance saine.
Atteindre le product-market fit
Obtenir un score de 40 % sur notre enquête Product-Market Fit
Augmenter la rétention à 4 mois des nouveaux utilisateurs de 10 % à 45 %
Augmenter le nombre de leads hebdomadaires de 25 à 100/semaine
OKR pour sécuriser un financement d'amorçage
Si vous cherchez à lever des fonds, la meilleure approche est souvent de discuter avec des VC et de leur demander quelles métriques ils souhaitent voir. Vous pouvez ensuite simplement transformer cela en un ensemble d'OKR de financement. Les métriques ci-dessous proviennent du napkin de financement SaaS de P9.
Être en bonne voie pour sécuriser un tour de financement d'amorçage
Atteindre 200 000 $ d'ARR
Montrer une croissance du chiffre d'affaires de 3x d'une année sur l'autre
Montrer une croissance des leads de 25 % de mois en mois
OKR pour transformer les clients en ambassadeurs
Avoir de véritables fans est un excellent moyen d'obtenir une croissance organique grâce au bouche-à-oreille. Mais être dans une position où les clients recommandent votre produit nécessitera des efforts intentionnels.
OKR de recommandation client aideront votre équipe à comprendre où concentrer son attention.
Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs
Obtenir 100 avis sur G2 ou Capterra
20 leads/semaine proviennent de notre programme de recommandation
Publier 10 témoignages de succès client
Suivi de vos OKR
Savoir rédiger de bons OKR est essentiel, mais sans un bon suivi, les OKR s'estomperont et la concentration se perdra.
Plus il est facile pour une équipe d'avoir des discussions hebdomadaires autour des OKR, mieux elle les exécutera. Voici quelques bonnes pratiques pour suivre vos OKR.

1. Faites des points hebdomadaires
Les OKR trimestriels doivent être suivis chaque semaine pour être efficaces. Sans une réflexion continue sur les progrès, vos OKR ne seront pas très différents des KPI.
Le processus de suivi peut être automatisé avec une plateforme comme Tability, qui se charge des rappels et de la diffusion des mises à jour aux équipes.
2. Suivez votre niveau de confiance
De bonnes mises à jour de progression doivent aider chacun à comprendre à quel point on est proche de l'objectif, mais aussi le niveau de confiance dans sa réalisation. Vous pouvez utiliser un simple code couleur rouge/jaune/vert pour indiquer votre confiance.
3. Facilitez la visualisation des tendances
Enfin, il est important d'observer les tendances pour éviter les faux positifs. Il n'est pas rare qu'une équipe démarre en trombe puis ralentisse en milieu de trimestre. Cela sera difficile à voir à moins de pouvoir observer les tendances de progression pour chaque Résultat clé.
Quelles autres métriques pouvez-vous utiliser dans votre startup ?
Maintenant que vous avez de bons objectifs, il est temps de choisir de bons résultats clés, et trouver de bonnes métriques adaptées à votre équipe peut s'avérer délicat. Heureusement, nous avons répertorié toutes les à utiliser.
En voici quelques-unes pour commencer :
Net Promoter Score (NPS)
Le NPS est considéré comme un indicateur général de la satisfaction de vos clients. Il mesure la probabilité que vos utilisateurs recommandent votre produit.
Score Product/Market Fit
L'enquête Product/Market Fit demande à vos utilisateurs à quel point ils seraient déçus si votre service n'existait plus.
Utilisateurs actifs quotidiens/hebdomadaires/mensuels (DAU, WAU, MAU)
Combien de personnes utilisent votre produit chaque jour/semaine/mois.
Taux de rétention
Quel est le pourcentage d'utilisateurs qui reviennent sur votre produit chaque jour/semaine/mois.
Taux d'activation
Quel est le pourcentage de leads qui deviennent des utilisateurs actifs ?
Engagement
Comment les gens interagissent-ils avec votre contenu (cela peut être n'importe quoi, des visites de sections spécifiques aux conversations sur Intercom…) ?
Revenus récurrents mensuels
Quel est le montant des revenus générés chaque mois par les clients existants ?
Inscriptions
Combien d'utilisateurs s'inscrivent à votre produit ?
Vous avez un objectif en tête, mais ne savez pas comment l'atteindre ?
L'IA gratuite de Tability peut créer une stratégie détaillée avec toutes les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs.
Générer votre stratégie avec l'IA




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