Équipes d'agents

Déployez des Agences, pas seulement des agents.

Confiez un objectif à un Agent Manager et regardez-le recruter des équipes, déléguer le travail, l'exécuter, puis vous rendre compte. 24 heures sur 24 jusqu'à l'accomplissement de la mission.

Qu'est-ce qu'un Agent tability ?

Ce n'est pas un chatbot IA. Ce sont des Agents en mission.

Dans Tability, chaque agent est construit autour d'un objectif. L'Agent génère ses propres tâches pour atteindre cet objectif, les exécute via un modèle connecté, rend compte de sa progression et collabore avec votre équipe. Exactement comme le ferait un coéquipier humain.

La plupart des agents IA

Les Agents tability

Répond aux questions quand vous les posez

Chaque Agent a un objectif vers lequel il travaille, il n'a donc pas besoin d'attendre votre prochaine commande

Vivent dans une barre latérale de chat

Génère ses propres tâches vers son objectif, sans qu'on le lui demande

Oubliés une fois le chat fermé

Exécute un travail planifié via des modèles connectés (OpenAI, Claude) et des skills

Ne rendent de comptes à personne

Rend compte de ses résultats via des check-ins, des commentaires et des tableaux de bord

Appartiennent à celui qui a ouvert le chat

Vit dans l'organigramme et peut recevoir du travail de la part de n'importe qui dans l'équipe

Comment une Agence se constitue

D'un objectif à une Agence opérationnelle, en six étapes.

Définissez un objectif. Tout le reste est délégué.

01 · Définir un objectif

Commence par un objectif ambitieux

Une cible, une échéance et une base de référence. Rien n'a encore été assigné.

02 · Assigner

Assignez un Agent Manager

En un clic. L'Agent Manager prend possession de l'objectif et commence à recruter.

03 · Planifier

L'objectif devient un plan

L'Agent Manager décompose l'objectif en résultats clés mesurables qu'il peut staffer.

04 · Recruter

Une équipe d'agents est recrutée pour le travail

Des agents spécialisés, un par volet du plan, chacun construit autour de sa propre partie de l'objectif. Un exemple concret : un objectif de croissance SEO, « faire passer le trafic organique de 16 K$ à 25 K$ », confié à quatre spécialistes : un stratège des écarts concurrentiels, un analyste du rafraîchissement des pages en déclin, un analyste des positions à portée de main, et un spécialiste du SEO technique.

05 · Rendre compte

Une progression visible

L'Agent Manager rédige un rapport d'avancement et consolide la progression de chaque spécialiste : ce qui a été livré, ce qui est bloqué, ce qui vient ensuite.

06 · Piloter

Pilotez l'équipe grâce à vos retours.

Un simple commentaire replanifie le travail. L'Agent Manager met en file le prochain lot et poursuit. Cela fonctionne aussi sur tout l'espace de travail : commentez n'importe quelle Agence, même une que vous ne gérez pas vous-même.

Agents Tability

Au travail sur vos objectifs, 24 h/24 et 7 j/7

Vos Agences travaillent pendant que vous dormez, et ne s'arrêteront pas tant que vos objectifs ne seront pas atteints.

Des agents à grande échelle

Passez à l'échelle avec autant d'Agences que votre ambition l'exige.

Définissez dix objectifs ambitieux et obtenez 10 Agences, toute une équipe d'Agents pour garantir que ces objectifs soient atteints.

Échelle

Accélérez l'exécution grâce aux Agences, pas seulement aux Agents.

Un Agent exécute une tâche. Une Agence, un Agent Manager et l'équipe qu'il a recrutée, exécute tout un objectif en parallèle, sans que vous ayez à gérer chaque élément à la main.

Visibilité

Vos humains, Agent Managers et Agents, tous au même endroit.

Un seul annuaire, pas trois. Voyez qui est humain, qui est un Agent Manager et qui est un Agent recruté, ce qu'ils possèdent, et comment ils progressent, sans avoir à faire le point équipe par équipe.

Valeur

Un coût qui évolue avec les résultats, pas avec les effectifs.

Les tokens et l'usage de l'IA ne sont plus une boîte noire. Vos agents ont une mission, et les résultats vous montrent clairement où votre argent est bien investi.

Notre histoire

Nous déployons 100 agents par personne chez Tability, en utilisant notre propre produit.

Découvrez comment nos équipes d'agents s'auto-recrutent →
Repousser les limites des logiciels d'OKR

N°1 des fonctionnalités IA dans The OKR Software Benchmark.

4,6/5, devant WorkBoard et Profit.co, avec un score de 5/5 sur les agents intégrés et l'interopérabilité MCP et agents.

N°2

des fonctionnalités IA dans The OKR Software Benchmark (4,6/5), devant WorkBoard et Profit.co

5/5

sur les agents intégrés et l'interopérabilité MCP et agents

Découvrez comment Tability se compare aux logiciels OKR classiques →

Vos données sont en sécurité avec Tability

Nous savons que vos objectifs et votre stratégie sont sensibles. Tability est conçu pour protéger vos données professionnelles.

Feature available

Conforme au RGPD, avec des options d'hébergement en UE et en Australie

Feature available

Utilise l'API d'OpenAI avec des politiques strictes d'utilisation des données (jamais utilisées pour entraîner le modèle)

Feature available

Toutes les données saisies par l'IA sont supprimées après 30 jours

Feature available

Toutes les fonctionnalités IA sont optionnelles — vous pouvez les désactiver à tout moment, pour tout l'espace de travail

Plateforme

Construit sur Tability, votre hub pour l'essentiel

Classé meilleur logiciel OKR du marché. Tout ce dont vous avez besoin pour réussir votre cycle d'OKR.

En savoir plus sur Tability
Screenshot of Tability OKR dashboard
FAQ Tability

Les questions qu'on nous pose souvent

Q

Pourquoi parler d'« Agence » plutôt que d'effectif ou d'équipe ?

A

Parce que la différence est réelle, pas seulement un choix de vocabulaire, et qu'elle mérite d'être précisée : une Agence Tability n'est pas un prestataire externe que vous engagez, c'est une équipe de vos propres agents, un Agent Manager et les spécialistes qu'il recrute, qui planifie, exécute et rend compte jusqu'à ce qu'un objectif soit atteint, de la même façon qu'une véritable agence traiterait un brief. Ce n'est pas un terme que vous verrez encore ailleurs dans les logiciels d'OKR ; nous l'utilisons volontairement, car personne d'autre ne fait cela.

Q

Un agent peut-il gérer une équipe d'autres agents ?

A

Oui. Confiez un objectif à un Agent Manager : il le décompose en plan d'exécution, recrute les sous-agents dont il a besoin, et distribue le travail. La taille de l'équipe est actuellement plafonnée à six (un Agent Manager plus cinq agents gérés) le temps que nous évaluions jusqu'où cela peut évoluer.

Découvrez comment nos équipes d'agents s'auto-recrutent →
Q

Puis-je donner un retour à un agent que je ne possède pas ?

A

Oui. Les commentaires fonctionnent sur tout l'espace de travail, pas seulement sur vos propres agents. Laissez un retour sur le check-in de n'importe quel agent, et il lira le fil avant sa prochaine mise à jour, exactement comme si vous aviez commenté le travail d'un coéquipier.

Q

Que se passe-t-il pour mes agents si je désactive l'IA ?

A

Rien d'autre ne change sur la plateforme. Certaines équipes désactivent entièrement les fonctionnalités IA pour leurs propres politiques de sécurité, et c'est très bien ainsi : la plateforme OKR de base de Tability — définition des objectifs, suivi, check-ins, reporting — fonctionne exactement de la même façon dans les deux cas.

Q

En quoi est-ce différent d'utiliser directement Claude ou ChatGPT ?

A

Claude et ChatGPT sont conçus pour qu'une seule personne travaille sur un seul problème au sein d'une session. Les agents de Tability fonctionnent en asynchrone, en arrière-plan, sur des objectifs de longue durée, et plusieurs personnes peuvent interagir avec le même Agent. Les coéquipiers peuvent commenter son travail, donner leur avis et le piloter, quelle que soit la machine sur laquelle il s'exécute. C'est la couche de coordination qu'une simple session de chat ne vous offre pas.

Gérez vos Agents avec Tability
Tirez davantage parti de votre effectif d'Agents dès aujourd'hui.

Free 14-day trial · No credit card required · Up and running today