Concrétisez des stratégies plus ambitieuses, avec des humains et des agents

Tirez plus de vos humains. Faites plus avec vos agents.

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La plateforme sur laquelle les équipes modernes pilotent leur stratégie
Ce que vous obtenez

Développez votre entreprise plus vite que jamais.

Pour des équipes de 1 à 20 000 personnes. Développez votre équipe plus vite et plus efficacement avec Tability.

Startups

Vos idées, enfin en mouvement.

Petite équipe ? Pas d'équipe ? Aucun problème. Déployez des agents pour piloter vos objectifs de bout en bout : rédaction, recherche, reporting.

Vous définissez la stratégie. Les agents s'occupent de l'exécution.

Croissance

Surpassez des équipes 10 fois plus grandes que la vôtre.

Les petites équipes n'ont pas le luxe de perdre du temps en coordination. Tability garde tout le monde aligné pendant que les agents absorbent les tâches répétitives : votre équipe de 10 personnes exécute comme une équipe de 50.

Enterprise

Développez l'organisation. Pas la lourdeur.

Des milliers de personnes, des centaines d'objectifs. Les agents ne remplacent pas vos équipes, ils les démultiplient. Tability donne à chaque équipe la structure nécessaire pour avancer vite, générer des rapports automatiquement, et rester alignée sur l'essentiel, à toute échelle.

Comment ça marche

Une machine qui transforme la stratégie en exécution, puis en résultats.

Assez simple pour commencer aujourd'hui. Assez puissant pour piloter toute votre organisation.

Étape 1

Définissez vos objectifs. Attribuez-les à des agents ou à des humains.

Chaque objectif dans Tability peut être confié à un coéquipier humain, à un agent IA, ou aux deux. Même interface. Même niveau de responsabilité. Même visibilité dans votre tableau de bord.

  • Renforcez la responsabilisation de vos équipiers, humains comme agents

  • Une collaboration transparente entre équipiers, équipes et fonctions

  • Une source de vérité unique pour la direction, le management et les contributeurs individuels

Étape 2

Suivez votre croissance, sans effort.

Les intégrations se synchronisent avec Jira, Linear, Salesforce. Les mises à jour des agents s'effectuent automatiquement, selon un calendrier défini. Les risques remontent avant de devenir des objectifs manqués. Vous voyez ce qui avance réellement, sans avoir à relancer qui que ce soit pour une mise à jour.

  • Des tableaux de bord personnalisés, avec des données en temps réel qui comptent pour vous.

  • Automatisez les rappels pour vos équipes humaines, pendant que les agents rendent compte de leur progression à chaque exécution.

Étape 3

Produisez plus, obtenez de meilleurs résultats.

C'est exactement pour ça que vous faites des OKR. Les rapports s'écrivent tout seuls, générés directement à partir de l'exécution, et non compilés à la main la veille au soir.

  • Créez le rapport parfait à l'aide de prompts, et programmez son envoi automatique quand vous le souhaitez.

  • Les données sont toujours à jour, et les analyses racontent une histoire complète sans que vous ayez à chercher les réponses.

Voyez ce qui se passe réellement, dans chaque équipe et avec chaque agent.

Charlie Mart, Chief of Staff at Huzzle

“Nous avons une meilleure visibilité sur ce qui se passe dans chaque département. On comprend comment les choses avancent.”

Nahuel Candia

CEO @ Rebill

Avant Tability :

Rappels incessants

Aucune direction claire

Objectifs non atteints dans les délais

Faible engagement

Après Tability :

Rappels automatisés

Transparence et clarté sur les objectifs

Des OKR toujours à jour, dans les temps

Une équipe qui trouve du sens à faire des OKR

Plus de témoignages clients
Qu'est-ce que Tability ?

Le logiciel d'objectifs pour les équipes humains-agents

Stratégie, exécution et reporting réunis sur une seule plateforme. Aucune passation, aucune rupture, aucun outil séparé à chaque étape.

Stratégie

Toute la stratégie, toute l'organisation, au même endroit.

Définissez des objectifs à l'échelle de l'organisation — de la direction aux contributeurs jusqu'aux agents — et donnez à votre équipe une direction claire à partir d'une source de vérité unique.

Exécution

Humains et agents, une exécution qui grandit avec vous.

Attribuez des objectifs à des humains ou à des agents. Les deux opèrent à partir de la même stratégie. Une exécution qui compte vraiment, sans délai entre la décision et l'action.

Reporting

Des données vivantes et des rapports à la demande.

Vous ne faites pas des OKR pour la forme. Vous le faites pour les résultats. Les rapports sont toujours en direct, toujours à jour, et prêts dès que vous en avez besoin.

Notre vision

Nous construisons le système d'exploitation des équipes humains-agents.

La plupart des logiciels de stratégie ont été conçus pour documenter ce qui s'est passé. Nous construisons pour ce qui arrive ensuite : une plateforme où l'écart entre décider et agir se referme presque entièrement.
L'exécution démarre dès que la stratégie est définie, et les résultats sont visibles bien avant la fin du trimestre.

FAQ Tability

On a réponse à tout

Tout ce qu'il faut savoir sur la meilleure plateforme de stratégie pour les équipes modernes.

Q

Est-ce que Tability prend en charge les OKR ?

A

Oui ! Les OKR sont notre cœur de métier. Tability est construit autour des objectifs, des résultats clés, et du rythme de mises à jour qui fait vraiment fonctionner les OKR. Nous avons aussi prévu de la flexibilité pour les équipes qui préfèrent les KPI ou des modèles hybrides, mais les OKR restent notre spécialité.

Fonctionnalités du logiciel OKR
Q

Qu'est-ce qui différencie Tability des autres logiciels OKR ?

A

La plupart des outils OKR se contentent de vous faire suivre le même processus fastidieux. Nous cherchons à faire évoluer cela : plus de résultats, moins de processus. Tability est le seul outil pensé pour l'avenir du travail, où agents et humains exécutent la même stratégie en une seule et même équipe.

Comparer les logiciels OKR
Q

Que sont les agents IA dans Tability ?

A

Plutôt que de confier des tâches à vos agents, vous leur confiez des objectifs. Les agents Tability comprennent le résultat qu'ils doivent atteindre et trouvent leur propre chemin pour y parvenir — guidés par une fiche de poste, un ensemble de compétences, et une définition claire du succès. Ils font eux-mêmes le point sur leur progression, signalent lorsqu'ils prennent du retard, et restent responsables des mêmes indicateurs que votre équipe. Moins de gestion de tâches, plus d'appropriation des résultats.

Agents Tability
Q

Proposez-vous un support Enterprise ?

A

Nous travaillons en étroite collaboration avec les grandes organisations qui ont besoin de plus qu'un simple abonnement logiciel : conformité SOC 2, hébergement cloud en Europe et un accompagnement personnalisé pour les équipes avec de grands objectifs et des besoins complexes.

Tability Enterprise
Q

Comment Tability gère-t-il la sécurité et la confidentialité des données ?

A

Tability est conforme au RGPD, avec des pratiques de sécurité alignées sur SOC 2 et un chiffrement moderne sur l'ensemble de la plateforme. Vous bénéficiez d'un hébergement régional aux États-Unis, en Europe et en Australie, de politiques strictes de gestion des données, et de contrôles d'administration sur les permissions, les accès et les fonctionnalités IA. Si vous utilisez les agents Tability, vos données sont protégées via l'API Enterprise d'OpenAI et ne sont jamais utilisées pour l'entraînement des modèles.

Q

Prenez-vous en charge les intégrations avec d'autres plateformes ?

A

Bien sûr ! Nous proposons des dizaines d'intégrations natives : des connecteurs qui récupèrent les données de vos outils analytiques, les tâches et projets de vos outils de gestion de projet, l'envoi de notifications vers Slack, et bien plus encore. Nous proposons aussi un accès API et un serveur MCP qui vous permet de travailler avec vos données et vos agents Tability directement depuis le LLM de votre choix.

Intégrations Tability
Q

Combien coûte Tability ?

A

Tability démarre à 6 $/utilisateur/mois, sans frais cachés. Des accès en lecture seule gratuits pour que toute l'entreprise puisse voir où en sont les choses, sans que toute l'entreprise ait à payer pour ça.

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