Ejemplos de OKR

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Éxito del cliente

OKR para el soporte al cliente

OKR de forma sencilla

La plataforma que le muestra cómo hacer OKR de la forma correcta.

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En el mundo del soporte al cliente, ofrecer un servicio excepcional y garantizar la satisfacción del cliente son fundamentales. Para lograr estos objetivos, puede utilizar los Objectives and Key Results (OKR) para alinear a los equipos y hacer seguimiento del progreso.

Los OKR ofrecen una forma sencilla para que los equipos de soporte al cliente concentren sus esfuerzos, midan su progreso y mejoren continuamente su rendimiento.

Áreas prioritarias:

Adquisición
Activación
Retención
Recomendación
Ingresos

Preguntas clave:

¿Cuáles son los principales problemas que enfrentan nuestros clientes?

¿Cómo podemos mejorar nuestra capacidad de respuesta?

¿Qué tan buenos son nuestros recursos de soporte?

¿Podemos mejorar nuestras relaciones con otros equipos?

Definir OKR para el soporte al cliente

Sus OKR deben evolucionar de un trimestre a otro y reflejar la realidad de su empresa; por eso hemos optado por ilustrarlo como un caso práctico del que puede inspirarse.

Consejos generales

Aproveche sus objetivos para ser específico sobre sus oportunidades. Evite frases como «Ser excelente» o «Mejorar el soporte». Es evidente que queremos ofrecer una experiencia de soporte excepcional, y las afirmaciones vagas no ayudarán a que las personas entiendan cómo pueden contribuir.

Los buenos objetivos deben centrarse en aspectos específicos del soporte al cliente. «Ser excelente» deja demasiado margen a la interpretación. «Mejorar significativamente los tiempos de respuesta» dará lugar a iniciativas más enfocadas.

Ejemplos de OKR para el soporte al cliente

OKR para optimizar la eficiencia y eficacia del soporte

Objetivo

Optimizar la eficiencia y eficacia del soporte

Resultado clave

Reducir el tiempo de primera respuesta (FRT) promedio en un 25 % mediante un enrutamiento de tickets simplificado

Resultado clave

Aumentar la tasa de resolución promedio en un 15 % dando más autonomía a los agentes de soporte

Resultado clave

Implementar una base de conocimientos de autoservicio y alcanzar una tasa de autorresolución del 20 %

OKR para mejorar la productividad y la colaboración del equipo

Objetivo

Mejorar la productividad y la colaboración del equipo

Resultado clave

Reducir el esfuerzo manual y automatizar tareas repetitivas para lograr un aumento del 20 % en los tickets resueltos por agente

Resultado clave

Realizar sesiones periódicas de intercambio de conocimientos y alcanzar una tasa de participación del 90 %

Resultado clave

Reducir las escaladas internas en un 30 % mediante la mejora de los canales de comunicación y la documentación

OKR para mejorar continuamente la calidad del soporte al cliente

Objetivo

Mejorar continuamente la calidad del soporte al cliente

Resultado clave

Implementar un programa sólido de aseguramiento de calidad que logre una puntuación del 95 % en las evaluaciones de calidad

Resultado clave

Aumentar la precisión del análisis de sentimiento del cliente al 90 % mediante el uso de procesamiento de lenguaje natural y herramientas de análisis de sentimiento

Resultado clave

Realizar sesiones periódicas de formación en soporte al cliente

OKR para mejorar la satisfacción y la fidelidad del cliente

Objetivo

Mejorar la satisfacción del cliente

Resultado clave

Alcanzar una puntuación de satisfacción del cliente (CSAT) del 95 % o superior

Resultado clave

Reducir la tasa de cancelación de clientes en un 20 % mediante la mejora de los procesos de soporte y las interacciones personalizadas

Resultado clave

Aumentar en un 30 % las reseñas y testimonios positivos de los clientes

OKR para mejorar los recursos de autoayuda y la documentación para clientes

Objetivo

Mejorar los recursos de autoayuda y la documentación para clientes

Resultado clave

Aumentar el CSAT de la base de conocimientos en un 20 % renovando el contenido y ampliando los artículos

Resultado clave

Reducir en un 30 % el tiempo necesario para crear y publicar nueva documentación de soporte

Resultado clave

Mejorar la búsqueda para lograr un aumento del 25 % en búsquedas exitosas y sugerencias de artículos relevantes

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Seguimiento de sus OKR

Saber cómo escribir buenos OKR es fundamental, pero sin un buen seguimiento, los OKR se irán desvaneciendo y se perderá el enfoque.

Cuanto más fácil sea para un equipo mantener conversaciones semanales sobre los OKR, mejor los ejecutará. A continuación, algunas buenas prácticas para el seguimiento de los OKR.

Seguimiento de OKR con Tability

1. Realice check-ins semanales

Los OKR trimestrales deben revisarse cada semana para ser eficaces. Sin una reflexión continua sobre el progreso, sus OKR no serán muy diferentes de tener KPI.

El proceso de check-ins puede automatizarse con una plataforma como Tability, que se encarga de los recordatorios y de distribuir las actualizaciones a los equipos.

2. Controle su nivel de confianza

Las buenas actualizaciones de progreso deben ayudar a todos a entender qué tan lejos estamos de nuestra meta, pero también qué tan confiados estamos en lograrla. Puede usar un sencillo código de colores rojo/amarillo/verde para indicar su nivel de confianza.

3. Facilite la visualización de tendencias

Por último, es importante observar las tendencias para evitar falsos positivos. No es raro que un equipo tenga un buen comienzo y luego se ralentice a mitad del trimestre. Esto será difícil de ver a menos que pueda observar las tendencias de progreso de cada Resultado clave.

¿Qué otras métricas de soporte al cliente puede utilizar?

Ahora que ya tiene buenos objetivos, es momento de elegir algunos resultados clave, y encontrar buenas métricas que funcionen para su equipo puede ser complicado. Por suerte, hemos reunido todas las que puede usar.

Aquí tiene algunas para empezar:

Las 10 principales métricas de soporte al cliente

Tiempo de primera respuesta

El tiempo promedio que se tarda en responder a la primera solicitud de soporte de un cliente

Tiempo de resolución promedio

El tiempo promedio que se tarda en resolver un ticket de soporte al cliente

Customer Satisfaction

Una métrica que mide la satisfacción de los clientes con el soporte recibido

Tasa de resolución en el primer contacto

La tasa a la que se resuelven los problemas de soporte durante el primer contacto con el cliente

Tickets pendientes

El número de tickets de soporte sin resolver en la cola

Puntuación de esfuerzo del cliente (CES)

Una métrica que mide el esfuerzo requerido por los clientes para completar tareas o acciones

Volumen de tickets

El número total de tickets de soporte recibidos en un período específico

Tiempo de respuesta promedio

El tiempo promedio que se tarda en responder a las solicitudes de soporte al cliente

Tasa de retención de clientes

El porcentaje de clientes que continúan usando el producto o servicio a lo largo del tiempo

Tasa de resolución de tickets

La tasa a la que se resuelven o cierran los tickets de soporte

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