Zielsetzung mit KI

Eine bessere Art, Ziele zu setzen

Zielsetzung mit Struktur, Geschwindigkeit und integrierter KI.

Wenn Ihre Ziele wirklich funktionieren sollen, ist das der richtige Weg, sie zu formulieren.

OKR-Importer & Editor

Starten Sie dort, wo Ihre Planung bereits existiert

Haben Sie bereits OKRs anderswo? Fügen Sie sie aus einem Dokument ein oder importieren Sie eine Tabelle, ganz ohne feste Vorlage. Fangen Sie ganz neu an? Schreiben Sie im Plan-Editor, oder lassen Sie die KI Ziele, Key Results und Initiativen direkt aus Ihrem Kontext vorschlagen.

Fügen Sie bestehende OKRs aus einem Dokument ein oder importieren Sie eine Tabelle unverändert
Lassen Sie die KI eine vollständige Struktur aus Ihrem eigenen Kontext vorschlagen
Überprüfen und passen Sie die vorgeschlagene Struktur, Messungen und Zuweisungen an, bevor irgendetwas erstellt wird

OKR Editor

Ein Plan, der sich wie ein Dokument liest, nicht wie ein Formular

Halten Sie Ziele, Key Results und Initiativen gemeinsam in einem Editor. Fügen Sie Elemente hinzu, ordnen Sie sie neu an, weisen Sie Personen zu und arbeiten Sie Feedback ab, während der gesamte Plan im Blick bleibt.

Ziele, Key Results und Initiativen leben gemeinsam in einem Editor, nicht auf getrennten Bildschirmen
Ordnen Sie Elemente neu an und weisen Sie Personen zu, ohne den Überblick zu verlieren
Inline-Kommentare und Plan-Prüfer geben dem Team einen Ort, um Details zu besprechen, bevor der Plan startklar ist

„Eine der intuitivsten Erfahrungen, die ich je gemacht habe, um einen Plan zu erstellen.“

Matthew Browne

Blacknova.vc

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KI-Unterstützung

KI-Feedback und -Entwürfe für Ihre Ziele

Plan Score zeigt Lücken bei Fokus, Klarheit, Messbarkeit, Verantwortlichkeit und unterstützender Arbeit auf und gibt Ihnen dann Tipps, um fehlende Zielwerte zu beheben, Verantwortung zu verteilen oder konkurrierende Prioritäten zu reduzieren.

Ein Live-Score für Fokus, Klarheit, Messbarkeit, Verantwortlichkeit und unterstützende Arbeit
Konkrete Tipps, nicht nur eine Zahl, was zu verbessern ist und wie
Holen Sie sich von der KI eine weitere Perspektive auf Ihre Ziele und verfeinern Sie die Vorschläge dann mit Ihrem Team

Kennzahlen-Erkennung

Klare Kennzahlen als Ziel

Legen Sie die Messung direkt für jedes Key Result fest. Verfolgen Sie die Entwicklung von einem Ausgangswert zu einem Zielwert, halten Sie einen Schwellenwert ein, oder messen Sie den Abschluss von Meilensteinen.

Von Ausgangswert zu Zielwert, Schwellenwert oder Meilenstein-Abschluss, je nachdem, was zum Ziel passt
Die KI-Kennzahlenerkennung erkennt einen Zielwert direkt aus Ihrer Formulierung
Passen Sie Messung, Einheiten und Zwischenziele so an, dass sie widerspiegeln, wie der Fortschritt wirklich verlaufen sollte

Verantwortliche & Agents zuweisen

Wissen Sie genau, wer wofür verantwortlich ist

Weisen Sie jedem Key Result einen Verantwortlichen zu und fügen Sie Mitwirkende hinzu, wenn die Umsetzung geteilt wird. Verknüpfen Sie Initiativen, damit alle die geplante Arbeit zur Beeinflussung des Ergebnisses sehen können.

Ein klarer Verantwortlicher pro Key Result, plus Mitwirkende, wenn die Umsetzung geteilt wird
Initiativen direkt verknüpft, sodass die unterstützende Arbeit sichtbar ist und nicht getrennt existiert
Die Kennzeichnungen „Committed" und „Aspirational" sowie die Gewichtungen verdeutlichen die Erwartungen und den tatsächlichen Beitrag jedes Key Results

Wie Teams es nutzen

Fließende Zielerstellung mit optimierter Struktur im Hintergrund

Erstellen Sie Ziele, wie es passt, und seien Sie sicher, dass sie richtig formatiert werden

Importieren Sie von überall, lassen Sie die KI einen Entwurf erstellen, oder schreiben Sie ihn selbst. Wie auch immer Sie beginnen, er landet in der Struktur, die ihm die besten Erfolgschancen gibt.

Anpassen, bearbeiten und Kennzahlen festlegen – mit KI

Feilen Sie am Wortlaut oder lassen Sie die KI die Kennzahlenwerte für Sie vorschlagen und festlegen.

Weisen Sie einen Verantwortlichen zu, Mensch oder Agent

Übergeben Sie es einer Person, oder geben Sie es an einen Agent Manager, der eine rekrutierte Agency damit betraut.

Veröffentlichen – und los geht's

Das Ziel erscheint verbunden mit allem darüber und darunter – ganz ohne zusätzliche Einrichtung.

Häufig gestellte Fragen

FAQ zur Zielsetzung

Können wir auch etwas anderes als OKRs verfolgen?

Ja. Der Plan-Editor ist framework-unabhängig, sodass Sie OKRs, KPIs, SMART-Ziele oder eine andere Methode festlegen können, die Ihr Team bereits nutzt.

Können wir eine Tabelle importieren, ohne ihr Layout zu ändern?

Ja. Der KI-Importer unterstützt XLSX- und CSV-Dateien ohne feste Vorlage. Er schlägt die gefundene Struktur vor, damit Sie sie vor dem Import überprüfen können.

Was ist KI-unterstützte Zielsetzung?

Sie taucht im gesamten Ablauf auf: Sie schlägt eine Struktur aus einer Tabelle oder Ihrem eigenen Kontext vor, erkennt Kennzahlen aus Ihrer Formulierung und bietet über Plan Score eine zweite Meinung. Jeder Vorschlag ist etwas, das Sie prüfen und anpassen – nichts, das sich von selbst veröffentlicht.

Können wir auch ohne KI planen?

Ja. Der Editor, die Verantwortlichkeiten, Kommentare, Vorlagen und Messeinstellungen unterstützen ebenfalls einen komplett manuellen Planungsablauf.

Funktioniert das auch im Enterprise-Maßstab?

Ja. Vorlagen, Berechtigungen und die Planorganisation sind für Hunderte gleichzeitig planende Teams ausgelegt, mit SSO, SCIM-Provisioning und Admin-Kontrolle darüber, wer einen Plan erstellen, prüfen oder veröffentlichen darf.

Sind unsere Daten sicher?

Ja. Tability ist an SOC 2 ausgerichtet und DSGVO-konform, mit regionalem Hosting in den USA, der EU und Australien. Kommentare, Prüferzugriff und Plan-Berechtigungen unterliegen denselben Kontrollen wie der Rest der Plattform.

Wie schneidet das im Vergleich zu anderen OKR-Tools ab?

Einfach und modern, leicht einzuführen und KI-nativ – entwickelt, um die lästige Fleißarbeit der Planung zu beseitigen, statt Sie nur durch ein Formular zu führen.

Tability vergleichen →

Setzen Sie Ziele, die Ihr Team wirklich erreicht