Si 2025 a été l'année où les agents nous ont aidés dans notre travail (mode assisté), 2026 sera l'année où les agents pourront faire le travail à notre place (mode autonome).
Vous savez tous comment utiliser Claude pour être bien plus productif individuellement. Prenez une tâche. Ouvrez Claude. Utilisez-le comme un super assistant qui vous aide à faire votre travail bien plus vite et bien mieux que si vous le faisiez seul.
Utiliser des LLM au travail est devenu une pratique courante.
Mais il existe un nouveau niveau de productivité –considérable– que vous pouvez débloquer lorsque Claude cesse d'être un outil que vous consultez et devient un coéquipier à qui vous déléguez. Un coéquipier capable de prendre entièrement en charge des objectifs, de récupérer du travail dans une file d'attente, et de vous rendre compte de ce qu'il a fait.
Ce que vous apporte l'utilisation de Claude pour faire fonctionner des agents coéquipiers
Il y a 3 avantages majeurs à faire fonctionner des agents coéquipiers autonomes :
- Travaillez sur des objectifs plus ambitieux : au lieu de vous attaquer à des tâches individuelles (créer cette fonctionnalité, rédiger cet e-mail…), vous pouvez confier des objectifs complets à des agents (réduire le churn, gérer notre campagne de newsletter…).
- Le travail avance pendant que vous dormez : plus besoin d'échanger des prompts en continu. Les agents peuvent décomposer les objectifs en tâches, effectuer le travail, et vous faire un rapport sur leur avancement.
- Une échelle illimitée : au lieu de devoir être présent pour utiliser Claude, vous pouvez faire travailler des dizaines (des centaines) d'agents en parallèle sur des objectifs.
Vous pouvez voir cela comme la création de votre propre équipe à distance, à la différence qu'elle est composée d'agents plutôt que de personnes. Mais la façon dont vous allez interagir avec eux reste la même.
Comment ça marche
Ce dont vous avez besoin :
- Claude Cowork
- Tability avec les agents activés (demandez l'accès ici)
Claude Cowork sert d'infrastructure IA. Vous n'avez besoin de le configurer qu'une seule fois, et il peut tourner sur un Mac mini ou un vieux PC portable.
Plus vous rendez Cowork sophistiqué en lui donnant accès à des outils et des serveurs MCP, plus vos agents pourront en faire.
Tability est la couche de collaboration. C'est là que les profils d'agents sont définis et que vous assignerez des objectifs et des initiatives aux agents.
Vidéo de configuration de bout en bout : faire gérer votre newsletter par un agent
Dans la vidéo ci-dessous, vous verrez une configuration de bout en bout où un agent prend en charge un objectif simple : « Envoyer 20 newsletters géniales ».
Dans la vidéo, vous verrez comment :
- Créer un objectif prêt pour un agent dans Tability
- Créer le profil de l'agent avec sa fiche de poste
- Connecter Claude Cowork à Tability
Ensuite, place à la partie intéressante ! Vous verrez :
- Comment l'agent prend en charge l'objectif, crée des initiatives, et me fait un rapport
- Comment je peux donner un retour de façon asynchrone
- Comment l'agent peut créer le contenu de la newsletter et le stocker dans un dossier Google Drive accessible à notre équipe
L'ensemble dure 30 minutes sans coupure. C'est exactement le temps qu'il vous faudra pour obtenir votre premier agent coéquipier.
Ensuite, une fois que vous en avez un, vous pouvez facilement monter en charge, et la seule limite sera votre capacité à gérer les objectifs et à donner du feedback à votre nouvelle équipe agentique.
Faites fonctionner votre premier agent coéquipier dès aujourd'hui
- Demandez l'accès aux agents Tability
- Bénéficiez d'un appel d'onboarding avec notre équipe
- Suivez la vidéo étape par étape
À la fin, vous aurez un agent fonctionnel et un objectif qu'il gère de bout en bout.
À partir de là, la montée en charge n'est plus qu'une question de définir plus d'objectifs et de créer plus de profils d'agents. Votre équipe d'agents à distance est prête dès que vous l'êtes.
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