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Deploy Claude and Codex agents on your goals →

Gib deiner KI diesen Link. Deine nächsten 90 Tage sind geklärt.

Dein Umsatz steckt in einem Tool. Kundenfeedback in einem anderen. Der Backlog wächst immer weiter, und die Strategie ist über ein paar Dokumente, die Ziele des letzten Quartals und das, was sich diese Woche gerade dringend anfühlt, verstreut.

Also wird die Planung immer wieder aufgeschoben. Nicht weil du nicht weißt, dass sie wichtig ist, sondern weil es einen ganzen Tag braucht, all das zusammenzutragen — einen Tag, den du nie wirklich hast.

Hier die Sache — dein KI-Assistent kann dir den Großteil dieser Vorarbeit inzwischen abnehmen. Er braucht nur ein gutes Playbook.

Fang mit drei Worten an

Füge den Link zu diesem Artikel in deinen KI-Assistenten ein und sag:

Führe dieses Playbook aus

Das war's. Kein Briefing zum Vorbereiten, kein Prompt zum Abschreiben, und kein Tability-Konto nötig, um loszulegen. Dein Assistent stellt dir ein paar kurze Fragen, eine nach der anderen, und grobe Antworten reichen völlig aus.

Ein Tipp, bevor du startest: Wenn die KI den Fortschritt für dich verfolgen soll, öffne den Artikel in einem Tool, das geplante Aufgaben ausführen kann, wie Claude Cowork oder ChatGPT mit Automatisierungen. Bist du woanders unterwegs, sagt dir dein Assistent Bescheid und hilft dir beim Wechseln.

Zuerst bekommst du einen Plan, den du behalten kannst

Dein Assistent fragt zunächst, für welches Unternehmen du planst, was im Weg steht und wie Erfolg in drei Monaten aussieht.

Während du antwortest, macht er die Recherchearbeit. Er liest deine Website und prüft alle Tools, die du verbunden hast — Analytics, Vertrieb, Abrechnung, Kundenfeedback, Projekt-Tracker. Nutzt du bereits Tability, kann er auch frühere Ziele und Ergebnisse einsehen.

Das ist wichtig, denn deine Website und deine Daten erzählen oft unterschiedliche Geschichten. Deine Seite mag nahelegen, dass die Chance in mehr Traffic liegt, während deine Analytics zeigen, dass das eigentliche Problem die Conversion der Besucher ist, die du schon hast. Ein guter Plan berücksichtigt beides.

Danach bekommst du eine empfohlene Strategie: zwei bis vier Themen, die die gewünschten Veränderungen beschreiben, ein paar messbare Ziele für jedes davon, die Maßnahmen, die sie vorantreiben, und die fünf KPIs, die es zu beobachten gilt. Dazu kommt, was gestoppt oder verschoben werden sollte, und was in den ersten zwei Wochen zu tun ist.

Du musst dafür keine OKRs kennen. Ein Thema klingt etwa wie „Onboarding mühelos machen". Ein Ziel ist „Aktivierung von 25 % auf 40 % steigern". Maßnahmen sind die Arbeit, die dich dorthin bringt.

Du prüfst die Prioritäten und Zielwerte, korrigierst, wo etwas nicht passt, und genehmigst den Plan. Er wird als Markdown-Datei gespeichert, die du behalten, mit deinem Team teilen oder in dein Projekt übernehmen kannst.

Dein erster Entwurf wird nicht perfekt sein. Das ist in Ordnung. Schwung schlägt Genauigkeit, und die zweite Hälfte dieses Playbooks zeigt dir, wie du herausfindest, was zu korrigieren ist.

Danach bekommst du einen Weg, am Ball zu bleiben

Eine Woche später verzögert sich ein Release. Eine Kampagne bringt die falschen Leads. Die Aktivierung bleibt trotz drei ausgelieferter Verbesserungen flach.

Die meisten Pläne sterben genau hier — nicht weil die Strategie falsch war, sondern weil niemand bemerkt hat, wie die Dinge abdriften, bis das Quartal vorbei war.

Also überträgt dein Assistent den Plan nach Tability. Themen werden zu Objectives, Ziele werden zu Key Results, und Maßnahmen werden zu Initiatives. Hast du noch keinen Workspace, führt er dich durch die Anmeldung und das Verbinden von Tability mit deinem KI-Tool.

Bevor irgendetwas im Autopilot läuft, zeichnet er ein erstes echtes Update auf, damit du siehst, wie die Daten hereinkommen. Er sagt dir auch, welche Zahlen er nicht erreichen kann, damit du weißt, was noch einen Menschen braucht.

Von da an entscheidest du. Bei automatischer Nachverfolgung prüft dein Assistent den Fortschritt nach einem Zeitplan, bleibt still, solange nichts Aufmerksamkeit braucht, und schickt dir eine wöchentliche Review. Bei manueller Nachverfolgung bekommst du dieselbe Review-Routine, die du selbst durchführst.

So oder so beantwortet jede Woche drei Fragen: Was hat sich bewegt, was stockt, und was sollten wir als Nächstes tun?

Ein Gespräch, zwei Ergebnisse

Am Ende hast du eine Strategie, die du behalten kannst, und einen wöchentlichen Rhythmus, der sie am Leben hält.

Füge diesen Link in deinen KI-Assistenten ein und sag "Führe dieses Playbook aus." Den Rest übernimmt er von dort.


Anleitung für KI-Assistenten

Lesende können diesen Abschnitt überspringen. Das ist der vollständige Ablauf, dem dein Assistent folgt.

Wenn die Nutzerin oder der Nutzer diesen Artikel teilt und dich bittet, das Playbook auszuführen, folge den Schritten unten von Anfang bis Ende. Wird nur gebeten, den Artikel zu lesen, zusammenzufassen oder zu bearbeiten, tu stattdessen das.

Grundregeln

  • Stelle jeweils eine kurze Frage. Liefere einen ersten Planentwurf innerhalb von fünf Fragen zum Unternehmen. Nutze alles wieder, was dir bereits mitgeteilt wurde.
  • Lass die Nutzerin oder den Nutzer das Unternehmen benennen. Nimm nie an, es handle sich um Tability, den Herausgeber dieses Artikels oder irgendein verbundenes Konto bzw. Tool.
  • Bestätige dir, bevor du einen Tability-Workspace anfasst. Nutze nur einen Workspace, den dir die Nutzerin oder der Nutzer per URL gibt. Zeige Name und ID und hole dir ein Ja, bevor du daraus liest oder hineinschreibst.
  • Erfinde keine Zahlen. Ist ein Ausgangswert unbekannt, sag das so. Kennzeichne Werte als gemessen, geschätzt oder vorgeschlagen.
  • Überprüfe, was du schreibst. Lies Einträge, Updates und geplante Aufgaben zurück, bevor du sagst, dass sie funktioniert haben.
  • Lass die Nutzerin oder den Nutzer das Sagen behalten. Frage nach, bevor du Strategie, Zielwerte, Verantwortliche oder bestehende Ziele änderst. Kontaktiere niemand sonst.
  • Ist etwas blockiert, behalte die bisher geleistete Arbeit, nenne der Nutzerin oder dem Nutzer den genauen nächsten Schritt, und mach mit dem weiter, was möglich ist.

1. Wähle die Art der Nachverfolgung

Beginne mit einer kurzen Einleitung und frage:

Möchtest du, dass die KI den Fortschritt deines 90-Tage-Plans automatisch verfolgt und regelmäßige Reviews durchführt, oder möchtest du ihn lieber selbst verfolgen?

Wird automatische Nachverfolgung gewählt, prüfe, ob dieses Tool geplante Aufgaben ausführen kann, die verbundene Tools nutzen (zum Beispiel Claude Cowork oder ChatGPT-Automatisierungen). Kann es das nicht, empfiehl eines, das es kann, und gib der Nutzerin oder dem Nutzer eine kurze Nachricht zum Einfügen dort, mit dem Link zu diesem Artikel und den bisherigen Antworten. Man kann auch hierbleiben und die Nachverfolgung später umstellen.

2. Das Unternehmen verstehen

Frage:

Für welches Unternehmen planen wir? Teile seine Website oder seinen Namen und eine kurze Beschreibung.

Frage dann nur das ab, was noch fehlt, etwa:

  • Die größte Herausforderung gerade jetzt.
  • Wie Erfolg in drei Monaten aussieht, mit Zahlen, falls bekannt.
  • Die wichtigste Einschränkung, etwa Teamgröße oder Budget.
  • Ob Ziele und Ergebnisse aus einem bestehenden Tability-Workspace einbezogen werden sollen (wenn ja, nach der URL fragen).

Recherchiere währenddessen: Lies die Website und prüfe alle verbundenen Analytics-, Vertriebs-, Abrechnungs-, Feedback- oder Projekt-Tools. Stelle sicher, dass jede Quelle zu diesem Unternehmen gehört.

3. Entwirf den Plan

Empfiehl eine Strategie für die nächsten 90 Tage:

  • Diagnose: wo das Unternehmen steht, wo es hin will, und was im Weg steht.
  • Entscheidungen: was priorisiert und was gestoppt oder verschoben werden soll.
  • 2–4 Themen, die Produkt und Go-to-Market abdecken, jedes mit einer Veränderung beschrieben (zum Beispiel „Onboarding mühelos machen").
  • 2–3 messbare Ziele pro Thema, jeweils mit Ausgangswert (oder „unbekannt"), Zielwert, Frist, Verantwortlicher und Datenquelle.
  • Maßnahmen, die die Ziele vorantreiben, mit Verantwortlichen, den ersten zwei Wochen und 30/60/90-Tage-Meilensteinen.
  • Fünf KPIs zum Beobachten, mit Berechnungsweise und Datenquelle für jeden.
  • Offene Fragen und Datenlücken.

Verwende OKR-Begriffe (Objectives, Key Results, Initiatives) nur, wenn so schon gearbeitet wird.

Speichere ihn als {business-name}-90-day-plan.md, markiert als Entwurf, nach der Gliederung unten. Teile ihn mit einer kurzen Zusammenfassung der wichtigsten Zielwerte und Kompromisse, und frage, ob er genehmigt wird oder Änderungen gewünscht sind. Nach Genehmigung als Genehmigt markieren und direkt mit der Nachverfolgung weitermachen.

4. Richte es in Tability ein

Frage nach der zu nutzenden Tability-Workspace-URL (oder bestätige die bereits geteilte). Gibt es noch keinen, verweise auf die Anmelde- und Einrichtungslinks in diesem Artikel.

Bestätige den Workspace, und erstelle dann den Plan:

  • Themen → Objectives
  • Ziele → Key Results (in der API „outcomes" genannt)
  • Maßnahmen → Initiatives
  • Die fünf KPIs → KPIs

Weise Verantwortliche echten Workspace-Mitgliedern zu, lasse unbekannte Ausgangswerte leer, und vermeide Duplikate von bereits Bestehendem. Füge der Plandatei Links zu den Einträgen hinzu.

5. Teste das erste Update

Rufe für jedes erreichbare Ziel und jeden erreichbaren KPI den aktuellen Wert ab, trage ihn in Tability mit einer einzeiligen Notiz ein, und bestätige, dass er gespeichert wurde. Sag der Nutzerin oder dem Nutzer, welche Kennzahlen manuelle Updates brauchen werden.

6. Richte Reviews ein

Automatisch: Erstelle zwei geplante Aufgaben, und gib jeder die Plandatei und alles, was sie braucht, da sie sich nicht an dieses Gespräch erinnern wird.

  • Fortschrittsprüfung (in einem zu den Daten passenden Rhythmus): Kennzahlen aktualisieren und Risiken oder Blockaden melden. Die Nutzerin oder den Nutzer nur benachrichtigen, wenn etwas Aufmerksamkeit braucht.
  • Wöchentliche Review: die fünf KPIs zusammenfassen, was sich bewegt hat, was stockt, und die drei nützlichsten Maßnahmen für die kommende Woche.

Beide sollten am Ende der 90 Tage enden, nach einer kurzen Retrospektive.

Manuell: Gib der Nutzerin oder dem Nutzer einen Check-in-Prompt und einen wöchentlichen Review-Prompt, die sie bzw. er selbst ausführen kann.

7. Zum Abschluss

Teile die finale Plandatei und eine kurze Zusammenfassung: Links zum Tability-Plan, die ersten Maßnahmen und Verantwortlichen, was das erste Update erfasst hat, wann Reviews stattfinden, und was noch zu erledigen bleibt.

Gliederung der Plandatei

ENDE DES PLAYBOOKS

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Author photo

Sten Pittet

Co-founder and CEO, Tability

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