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Deploy Claude and Codex agents on your goals →

Ziele an Claude delegieren: Einrichtung von Anfang bis Ende

Wenn 2025 das Jahr war, in dem Agenten uns bei unserer Arbeit geholfen haben (Assist-Modus), wird 2026 das Jahr sein, in dem Agenten die Arbeit für uns erledigen können (autonomer Modus).

Wir alle wissen, wie man Claude nutzt, um individuell deutlich produktiver zu sein. Nimm dir eine Aufgabe vor. Öffne Claude. Nutze es als Superassistenten, der dir hilft, deine Arbeit viel schneller und besser zu erledigen, als du es allein tun würdest.

LLMs bei der Arbeit zu nutzen, ist mittlerweile gängige Praxis.

Aber es gibt eine neue –riesige– Ebene von Produktivität, die du freischalten kannst, wenn Claude aufhört, ein Tool zu sein, das du konsultierst, und stattdessen zu einem Teammitglied wird, an das du delegierst. Eines, das Ziele komplett übernehmen, Arbeit aus einer Warteschlange abholen und dir zurückmelden kann, was es getan hat.

Was dir die Nutzung von Claude für Agenten-Teammitglieder bringt

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Es gibt 3 große Vorteile, autonome Agenten-Teammitglieder arbeiten zu lassen:

  • An größeren Zielen arbeiten: Statt einzelne Aufgaben anzugehen (dieses Feature bauen, diese E-Mail entwerfen …), kannst du Agenten komplette Ziele zuweisen (Churn reduzieren, unsere Newsletter-Kampagne verwalten …).
  • Die Arbeit geht weiter, während du schläfst: kein Hin-und-Her-Prompten mehr nötig. Die Agenten können Ziele in Aufgaben aufteilen, die Arbeit erledigen und über ihren Fortschritt berichten.
  • Unbegrenzte Skalierung: statt anwesend sein zu müssen, um Claude zu nutzen, kannst du Dutzende (Hunderte) Agenten parallel an Zielen arbeiten lassen.

Du kannst dir das wie den Aufbau deines eigenen Remote-Teams vorstellen, nur dass es aus Agenten statt aus Menschen besteht. Aber die Art, wie du mit ihnen interagierst, bleibt gleich.

So funktioniert es

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Was du brauchst:

Claude Cowork wird als KI-Infrastruktur genutzt. Du musst es nur einmal einrichten, und es kann auf einem Mac Mini oder einem alten Laptop laufen.

Je ausgefeilter du Cowork machst, indem du ihm Zugriff auf Tools und MCP-Server gibst, desto mehr können deine Agenten leisten.

Tability ist die Kollaborationsebene. Hier werden Agentenprofile definiert und hier weist du den Agenten Ziele und Initiativen zu.

End-to-End-Setup-Video: einen Agenten deinen Newsletter verwalten lassen

Im Video unten siehst du ein End-to-End-Setup, bei dem ein Agent ein einfaches Ziel übernimmt: „Versende 20 großartige Newsletter“.

Im Video siehst du, wie du:

  • Ein agentenfertiges Ziel in Tability erstellst
  • Das Agentenprofil mit seiner Stellenbeschreibung erstellst
  • Claude Cowork mit Tability verbindest

Dann kommt der spannende Teil! Du wirst sehen:

  • Wie der Agent das Ziel übernimmt, Initiativen erstellt und mir Bericht erstattet
  • Wie ich asynchron Feedback geben kann
  • Wie der Agent den Newsletter-Inhalt erstellen und in einem Google-Drive-Ordner speichern kann, auf den unser Team zugreifen kann

Das Ganze dauert 30 Minuten ohne Schnitte. Genau so viel Zeit brauchst du, um dein erstes Agenten-Teammitglied zu bekommen.

Hast du erst mal eins, kannst du problemlos skalieren, und die einzige Grenze wird deine Fähigkeit sein, Ziele zu verwalten und deinem neuen agentischen Team Feedback zu geben.

Starte noch heute dein erstes Agenten-Teammitglied

  1. Zugang zu Tability-Agenten anfragen
  2. Einen Onboarding-Call mit unserem Team vereinbaren
  3. Dem Video Schritt für Schritt folgen

Am Ende hast du einen funktionierenden Agenten und ein Ziel, das er end-to-end verwaltet.

Von dort aus ist Skalieren nur noch eine Frage, mehr Ziele zu definieren und mehr Agentenprofile zu erstellen. Dein Remote-Agententeam ist bereit, sobald du es bist.

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Sten Pittet

Co-founder and CEO, Tability

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